Meine Arbeit

Wie habe ich bislang Teams und Organisationen unterstützt?

Als Consultant und Coach habe ich in meiner bisherigen Arbeit großartige Teams und Menschen dabei unterstützt, ihre Ziele zu erreichen und ihre Organisationen nachhaltig zu verändern. Meine jüngsten Erfahrungen umfassen die Durchführung und Begleitung von Transformationen sowie die Implementierung agiler Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe oder die Entwicklung individueller Kollaborationsmodelle.

Darüber hinaus habe ich erfolgreich an der Implementierung von digitalen Strategien, neuen Technologien und Prozessen mitgewirkt. Das Coaching von Teams, das Mentoring von Rollen sowie die Unterstützung von Projektleitungen in ambivalenten Umgebungen gehörten ebenfalls zu meinen Aufgaben. 

Welche Erfahrungen habe ich gesammelt?

Welche Ziele verfolge ich in meiner Arbeit?

In meiner Arbeit geht es mir um mehr als die Anwendung von Methoden und Tools. Mein Ziel ist es, mit Fingerspitzengefühl nachhaltige Strukturen in Teams und Organisationen zu etablieren. Diese Strukturen sollen eine innere Haltung fördern, die Raum für Ideen schafft, das Lernen aus Fehlern ermöglicht und den Mut unterstützt, neue Wege zu gehen. Ich hoffe, damit auch einen kleinen Beitrag zur Etablierung einer Kultur des kontinuierlichen, lernenden Wachstums in unserer Gesellschaft zu leisten.

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